В администрации Серпухова обсудили нововведения в законодательстве ЖКХ

В администрации Серпухова обсудили нововведения в законодательстве ЖКХ

Наталья Абросимова провела круглый стол как региональный координатор федерального проекта «Школа ЖКХ» партии «Единая Россия» на территории Московской области, исполнительный директор Ассоциации «Региональное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области», директор Автономной некоммерческой организации по оказанию помощи в трудоустройстве в сфере строительства, жилищно-коммунального и городского хозяйства «КАДРЫ ЖКХ». В мероприятии  приняли также участие заместитель главы Г.о. Серпухов Дмитрий Новиков, председатель Правления Ассоциации «Региональное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области» Александр Афонин, а также представители управляющих и ресурсоснабжающих организаций.
 
Присутствующие обсудили внедрение независимой оценки квалификаций на предприятиях жилищно-коммунального комплекса Московской области. Работники сферы ЖКХ должны будут проходить специальную аттестацию, доказывая знание Жилищного кодекса РФ, правил технической эксплуатации жилфонда, нормативов безопасности и профильных стандартов. Бывают случаи, когда во главе УО стоит человек без малейшего понятия, как управлять многоквартирным домом. Основная цель новой системы – очистить рынок услуг в сфере ЖКХ от недобросовестных компаний, привести всё к единым стандартам и повысить качество управления и услуг в жилищно-коммунальной сфере.
 
Новая система независимой оценки квалификации для руководителей управляющих компаний полноценно будет введена 1 марта 2028 года. Именно с этой даты наличие свидетельства о прохождении независимой оценки станет обязательным лицензионным требованием.
 
Кроме того, участники круглого стола затронули подготовку кадров жилищно-коммунального хозяйства в СПО, образовательные программы РГУТИС в сфере жилищно-коммунального хозяйства и узнали о конкурсах сферы ЖКХ.


Поделиться

вверх